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出自己的价值和作用。
&esp;&esp;如果你不那么做,也许总裁就会错误的认为你在这个项目中没有发挥什么卵用,然后找来一个你不久前称赞过并且他还记得名字的人,把他提拔成为管理者。
&esp;&esp;总裁先生点了点头,不过很快脸上就流露出了一些为难的表情。
&esp;&esp;“雷德尔,事情发生得很突然……”
&esp;&esp;一句话,就让雷德尔紧张起来了,他下意识的挺直了脊梁。
&esp;&esp;总裁先生则继续说道,“就在刚才,总统先生宣布一些国家的人必须在限定的时间里离开联邦,很不巧的是,彭捷奥也在这份名单中。”
&esp;&esp;“也就是说……”,总裁先生叹了一口气,“你必须在月底之前无条件离开!”
&esp;&esp;雷德尔整个人都愣住了,他想到了很多的东西。
&esp;&esp;他想到了自己的生活,妻子,孩子,房子,车子,贷款……
&esp;&esp;他为这些东西努力了半辈子!
&esp;&esp;他脸上的难以置信以及眼神里藏不住的痛苦让人只能叹息。
&esp;&esp;其实对公司以及董事会来说,这也是一个巨大的损失,这不是什么好事情。
&esp;&esp;能做到公司高级合伙人这个位置的员工,他们为公司创造的价值和利润,可能是一千甚至是一万名普通员工都做不到的!
&esp;&esp;这不是夸张,像是有些合伙人谈妥一笔大订单,公司赚到的利润都足以按照公司整体市值百分比去计算!
&esp;&esp;但是一万名员工创造的效益……
&esp;&esp;雷德尔很快回过神来,“我……能不能不离开?”
&esp;&esp;总裁用指甲刮了刮眉毛,“我听说……也不是没有什么办法!”
&esp;&esp;片刻后雷德尔精神有些恍惚的离开了公司,他直接开车了去了当地的联邦安全委员会。
&esp;&esp;根据公司总裁的说法,需要离境的外国人想要留下来,只有一个办法。
&esp;&esp;首先公司需要保险处留下这名员工的意愿,并且阐述这名员工留下来能对社会产生的价值与贡献。
&esp;&esp;然后,还有一个条件,则需要雷德尔自己去安委会那边询问。
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