第2549

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都觉得这个政策太蠢了，但又没办法反对，因为它是现阶段公司稳定的基石。

&esp;&esp;所有那些一睁眼就主动为自己套上犁耙开始辛勤劳动的底层人，才能不抱怨的主动配合公司剥削压榨他们的价值。

&esp;&esp;但如果这个账号是可以自由申请取出资金的，那么它的危险程度就大幅度的降低了。

&esp;&esp;不只是联邦人，全世界人都会把目光放在这些账号和账号里的钱上，绝大多数家庭可能根本无法让它成为一个“传承”。

&esp;&esp;即便他们知道不应该把钱从账号里取出来，但他们依旧在需要用钱的时候，还是会把钱取出来。

&esp;&esp;并且因为他们的家庭有这样一个账号，会促使他们在消费中更加的放开手脚！

&esp;&esp;因为他们有一个“保障”，可以确保他们即便超支消费，也不会拖累生活情况。

&esp;&esp;这样公司的养老和保障压力就会极大的降低，而且还能继续刺激社会的消费能力。

&esp;&esp;部长都没有问林奇是否要为支取保障账户里的钱，设置一个门槛，比如说审核。

&esp;&esp;让所有人说明他们对支取的财富的使用目的和方向，来决定他们是否能够支取，就像银行贷款那样。

&esp;&esp;他从来都没有想过要阻拦人们这么做，反而会把流程设计的非常简单，只要能证明这个账号的所有权，他们就可以无条件的支取。

&esp;&esp;林奇和部长又讨论了几个小细节之后，就结束了通话。

&esp;&esp;部长关闭视频后拉伸了一下身体，随后重新振作起精神，提起了电话，“继续开会，这次有新的工作……”

&esp;&esp;虽然不少人都在心里哀叹，可该加班还是要加班的，大领导都主动加班熬夜了，下面的谁又不敢不主动留下来？

&esp;&esp;还有没有大局观，还有没有集体感和荣誉感了？

&esp;&esp;一个通宵，第二天早上，新的关于养老保障账号制度改革的文件，就被送到了林奇的桌子前。

&esp;&esp;他翻开认真的看了一遍之后确认没有什么问题，随后签上了自己的名字，并且嘱咐秘书发掉。

&esp;&esp;下午一点钟，全球通集团社会保障部，就发布了一条新的通知，有关于社会保障账号使用情况的通知。

&esp;&esp;家庭成员可以在账号所有者的授权下，从账号内支取资金。

&esp;&esp;所有操作都是单方向的，只能取出，不能存入，每支取一块钱，会按照阶梯等级，减少账户内的额度，并且额度将会和年限进行挂钩。

&esp;&esp;消息一出有人很欢喜，特别是那些家庭财务状况不佳的家庭，对他们来说这个新政策帮了他们大忙！

&esp;&esp;也有一些人认为这是公司的阴谋，目的就是为了让他们把钱都花掉。

&esp;&esp;可花钱这种主观的行为，如果你自己不愿意花钱，没有人能够逼着你把钱取出来花掉……

&esp;&esp;第3065章

&esp;&esp;黑石电视台晚上还专门搞了一个节目，来讨论保障账户内的资金可以被取出，是否会对现有的保障制度造成冲击。

&esp;&esp;现在联邦，乃至全世界的保障制度都是和企业挂钩的，民众们的工资体系中有一部分会直接缴纳给企业，存进企业的保障基金账户里。

&esp;&esp;然后这笔钱会按照比例，参与到企业的经营当中。

&esp;&esp;企业经营的越好，员工的分红越多，保障基金内的资金也就越多。

&esp;&esp;民众们愿意接受这种以企业为核心的保障制度，也是因为这样做会有很大的利益。

&esp;&esp;根据全球通集团发布的一些政策，最终员工可以拿到企业经营纯利润的百分之二十到百分之三十。

&esp;&esp;在原来，这笔钱并不能够直接受他们支配，这笔钱会继续存在基金账户里，将来会按个人参保比例进行计算。

&esp;&esp;企业越好，员工账户里的钱也就越多，但也只是越多，因为以前不能随意的支取，所以这笔钱其实并不会直接影响到员工的正常生活。

&esp;&esp;哪怕有人告诉一名员工，你的账户里有一百万了，可这没有任何意义。

&esp;&esp;因为他们取不出来，除非他们到了退休的年纪，然后他们才能够拿到这笔钱中的一部分。

&esp;&esp;但现在，完全不同了，他们可以随意的支取，却也因此衍生出了一个新的问题，那就是一旦支取过