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员工在进入华银财团的各家企业后,会得到一种精神上的高贵感,得到一种强烈的自我提升动力,对企业有信心,对人生有信心,对自己有信心。

徐腾要对中腾集团的高管层开刀,就因为中腾集团成立至今已有年时间,很多下属企业的员工还是缺乏这种信心,对企业没信心,还是和以前在国企时代差不多,要么混一天是一天,要么就是想跳槽,想考研离开。

华银财团要做中国最优质的财团,最优质的企业联盟,这种情况是肯定不能容忍的。

重要的话,徐腾已经说了三遍,高管层依然没有觉悟,没有改善,没能被洗脑,那就滚,华银财团要的是那些容易被洗脑的人才,要的是能将自己的人生奉献给财团的人才。

当然,徐腾也承认,国企过来的这些人确实不太容易接受华腾精神的洗脑,有种天然的免疫力。(未完待续。)

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